O Impact Career Lab, realizado nos dias 10 e 13 de fevereiro, uniu estudantes da Universidade Católica Portuguesa e organizações sociais num esforço conjunto para encontrar soluções criativas para desafios reais.

Organizado em parceria pelo Yunus Social Innovation Center, Careers&Talent Office da Católica Lisbon School of Business & Economics e o Gabinete de Responsabilidade Social da Católica, o evento ofereceu uma experiência imersiva dividida em dois momentos: o Learn by Doing e o Learn by Example.

No primeiro workshop, Learn by Doing, os participantes foram desafiados a trabalhar em equipas multidisciplinares, juntando estudantes de diferentes áreas da Universidade Católica, em Lisboa, para resolver problemas concretos apresentados por sete organizações sociais: Fundação Galp, Just a Change, CAIS, Pedalar sem Idade, Lisbon Project, Crescer e Semear.

Com um total de 59 participantes, este formato permitiu uma experiência prática e envolvente, na qual os estudantes destacaram a possibilidade de ajudar ONGs, trabalhar em equipa e aplicar os seus conhecimentos a desafios do mundo real.

"A Universidade Católica, com a diversidade de áreas de conhecimento que oferece, e a qualidade do seu corpo docente e dos seus alunos, não se pode dar ao luxo de desperdiçar oportunidades de criar convergência, inovação e criatividade, neste meio rico em talento. A iniciativa do Impact Careers Lab colocou isso ao serviço da sociedade, dando um exemplo que me parece dever ser replicado, promovido e divulgado", afirmou Frederico Fezas Vital, Executive Director do Católica-Lisbon Yunus Social Innovation Center.

Maria João Santos, Head of Careers&Talent Office, reforçou o impacto deste evento na formação dos estudantes ao proporcionar uma visão mais alargada das suas possibilidades de carreira. "Este evento deu a conhecer, aos alunos das diferentes escolas em Lisboa, diferentes formas de ter impacto na comunidade, não só como voluntários ou empreendedores sociais, mas também através de percursos corporativos e experimentar esta possibilidade com diferentes organizações".

A Assessora da Reitoria para a Responsabilidade Social, Rita Paiva e Pona, destacou a importância de criar ligações diretas entre os estudantes e os desafios enfrentados pelas organizações sociais: "As questões são colocadas, as ideias surgem, propõem-se soluções comprometidas. Aprende-se fazendo e aprende-se com o exemplo".

João Galveia, da CAIS, expressou o entusiasmo com a iniciativa: "Foi inspirador ver o envolvimento e a criatividade dos jovens na construção de soluções para aproximar a CAIS do público jovem. A interação proporcionou propostas com um grande compromisso com a inclusão social e reforçou a importância da colaboração para transformar vidas".

No segundo workshop, Learn by Example, os estudantes tiveram a oportunidade de conhecer o percurso de voluntários e inovadores sociais que já estão a fazer a diferença.

Com um painel composto por Fernanda Freitas, Fundadora do Eixo Norte Sul, Marta Bastos dos Santos, Diretora do Programa de Voluntariado da EDP, e Maria Figueira Xavier, estudante da UCP e Fundadora e Co-gestora do Projeto Além do Manual, os 82 participantes puderam aprender com experiências reais e inspiradoras.

A sessão, moderada por Rita Paiva e Pona, proporcionou aos participantes insights valiosos sobre como construir uma carreira com impacto, independentemente da área de formação. Entre os pontos mais valorizados pelos estudantes, destacou-se a ideia de aprender a ter um impacto no trabalho que realizam, seja já no mercado profissional ou enquanto ainda estão a completar os seus estudos.

O Impact Career Lab foi, assim, um espaço de aprendizagem prática e inspiração, onde estudantes puderam experimentar, refletir e construir soluções para desafios sociais, preparando-se para carreiras que possam verdadeiramente impactar a sociedade.