Reitora da UCP destaca a importância do exemplo das lideranças femininas para as estudantes
A Reitora da Universidade Católica Portuguesa, Isabel Capeloa Gil, participou na 6.ª edição da Grande Conferência Liderança Feminina, que decorreu hoje no Auditório Cardeal Medeiros, na sede da UCP.
A iniciativa do site Executiva reuniu mulheres, líderes em várias áreas profissionais, num debate em torno dos atuais desafios da liderança feminina.
Na abertura da sessão, a Reitora da Universidade Católica sublinhou o trabalho, a dois níveis, que tem vindo a ser desenvolvido na UCP, relativo ao reforço da liderança feminina.
“Somos das poucas universidades portuguesas que não tem, na sua história, apenas uma mulher reitora. Já tivemos duas mulheres reitoras e é sempre importante ser a segunda e não ser a primeira porque a primeira parece que é o exemplo de que tudo está conseguido. A segunda e a terceira é que demonstram, de facto, a consistência na política de empoderamento das mulheres”, referiu Isabel Capeloa Gil.
Segundo a Reitora, esta política também se verifica ao nível das direções das faculdades, “com uma representação feminina forte e esse exemplo é muito importante para a organização, porque os docentes e os estudantes têm de se reconhecer nas lideranças”, acrescentou.
Isabel Capeloa Gil referiu ainda que na UCP existem 52% de mulheres estudantes “que têm de reconhecer em quem as lidera, a capacidade de as fazer aspirar e desenvolver capacidades que lhes permitam transformar o mundo”.
Explicou que “ao nível das estratégias de ensino, está a ser feito um trabalho importante”, salientando o papel “notável de Céline Abecassis-Moedas, na formação de executivos na Católica Lisbon School of Business and Economics e no desenvolvimento de iniciativas para o reconhecimento da liderança feminina na área das empresas”.
Também convidada a participar neste encontro de mulheres, Céline Abecassis Moedas reconheceu sentir “o peso da responsabilidade de fazer a mudança a partir de dentro”.
Sob o tema "Is women's leadership the future of leadership?", a diretora da Formação de Executivos na CATÓLICA-LISBON sublinhou que “em muitos casos, só é dado um cargo de liderança a uma mulher em situações de grande dificuldade ou de crise”.
Céline Abecassis-Moedas confessou ser “grande admiradora de Christine Lagarde, presidente do Banco Central Europeu, que foi sempre a primeira mulher nos vários cargos que ocupou”.
“As mulheres têm as características consideradas, por vários estudos, como sendo essenciais à liderança do futuro”. “É preciso resiliência, mas vale o esforço”, concluiu.
Esta conferência contou ainda com a presença de Ana Oliveira, diretora de Marketing e Retail da Divisão Mobile da Samsung Electronics, Filipa Montalvão, co-fundadora e partner da White Way, Sara do Ó da Your, Cristina Saiago, diretora-geral da Clarins em Portugal e Isabel Barros, administradora executiva da Sonae MC, entre outras.