João Cotter Salvado: "Por que precisamos de mais empreendedores dentro das grandes organizações?"

A importância da experiência empreendedora para o sucesso das organizações tem sido frequentemente subestimada. A narrativa dominante enfatiza a transferência de conhecimento das grandes empresas para as stortups, mas o movimento inverso - a integração de empreendedores em empresas estabelecidas pode ter um impacto transformador significativo. Investigação recente demonstra que antecedentes empreendedores podem impulsionar o desempenho organizacional.

Um estudo baseado em dados da Suécia revelou que um aumento de 10% no número de funcionários com experiência empreendedora está associadoa um crescimento de 3,9% na produtividade da empresa. Estes resultados sublinham como o "capital humano empreendedor" oferece capacidades únicas que complementam as competências tradicionais adquiridas através da educação formal e da experiência corporativa.

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